九游会·[j9]官方网站靖成经济建设投资集团有限公司2023年公开招聘员工公告

　　九游会·[j9]官方网站靖成经济建设投资集团有限公司2023年公开招聘员工公告靖成经济建设投资集团有限公司是靖州县国有企业。为进一步优化企业人才结构，加快企业发展步伐，根据企业工作需要，经县委、县政府同意，公司决定面向社会公开招聘一批员工，现将有关事项公告如下：

　　本次计划公开招聘员工4名。具体招聘岗位j9九游会登录入口首页、学历、专业要求及招聘人数等资格条件等详见《靖成经济建设投资集团有限公司公开招聘员工计划表》（附件1）。

　　（1）专业要求：报考人员专业要求见《靖成经济建设投资集团有限公司公开招聘员工计划表》。本次招聘岗位专业要求参考《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（见附件2）执行。

　　（2）年龄要求：报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，年龄35周岁以下（1987年12月7 日后出生），年龄40周岁以下（1982年12月7日以后出生），其他依次类推。

　　（3）学历要求：报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。

　　（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　本次考试公告在“靖州苗族侗族自治县人民政府门户网”（）公布，其他各环节的公告、公示等均在“靖州苗族侗族自治县人民政府门户网”（）发布。报考人员务必及时关注“靖州苗族侗族自治县人民政府门户网”的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、领取准考证、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　　（2）报名所需提交的资料。本人有效身份证、毕业证、，报考岗位所需的其他证件等原件及复印件和1寸免冠正面近照2张；

　　（3）学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》)；在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息；

　　（4）报名时，公司根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格审核。审核合格者，填写《靖成经济建设投资集团有限公司公开招聘员工报名表》（附件3），考生报名前可预打印，但签名必须手写。

　　公司对报考人员的报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　每个岗位招聘计划数与有效报名人数比例原则上不低于1：3才能开考。报名后达不到开考比例的岗位j9九游会登录入口首页，经公司公开招聘工作领导小组研究同意后，相应调整招聘计划或适当降低开考比例。

　　采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试（实际操作测试）各为100分。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试（实际操作测试）成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　（1）笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，笔试成绩总分100分。笔试内容为公共基础知识（占30%）和岗位相关专业知识（占70%）。凡经批准降低开考比例开考或实际参加笔试人数未达到开考比例的，设置笔试最低合格分数线 日；笔试地点见准考证。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。总分100分，面试成绩占考生综合成绩的50%j9九游会登录入口首页。

　　面试按1:3的比例确定面试人数（笔试成绩末位分数相同的考生一同进入面试）。如某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，设置面试最低合格分数线分。

　　（1）按照招聘岗位计划1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象（如综合成绩相同时取笔试成绩高者入围，如笔试成绩仍相同取笔试客观题得分高者入围）。

　　（2）体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。

　　（3）不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　因不参加体检、体检不合格等原因出现空缺，经公司公开招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。

　　公司对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。

　　（1）考察结束后确定拟聘人员名单，报公司董事会审核后公示7个工作日。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。

　　（2）薪酬待遇包括基本工资待遇、绩效，其中基本工资和绩效工资总额每年为9.6万元，基本工资和绩效工资按7：3的比例，基本工资按月发放，绩效工资按年度发放。试用期为3个月，试用期待遇按基本月工资的80%发放。试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。聘用后，在招聘单位最低服务期为5年。

　　1、报考人员所学专业须与招聘岗位要求的专业一致，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由公司公开招聘工作领导小组办公室进行认定。

　　2、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式（手机或固定电话），并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。