j9九游会2023年政策汇总 四川省、成都市、成都高新区人才政策来啦

　　j9九游会2023年政策汇总 四川省、成都市、成都高新区人才政策来啦1.实施“天府学者”特聘专家制度，柔性引进院士等高层次人才，省财政和设岗单位给予每个岗位合计不低于40万元的资助。

　　咨询电线.符合条件的国（境）外或省外进的高层次急需紧缺人才，可向省委组织部（省委人才办）申报省级重大人才计划，入选后一次性给予每人50万元至200万元资助。

　　咨询电线.符合条件的在川企事业单位的全职在岗人员，可向省委组织部（省委人才办）申报省级重大人才计划，入选后一次性给予每人10万元至80万元资助。

　　咨询电线.为“天府学者”特聘专家入选者提供特殊支持经费，省财政给予每个岗位20万元资助，设岗单位配套的资助经费不低于省财政标准。

　　咨询电线.符合条件的国（境）外高端人才，可向四川省科学技术厅（四川省外国专家局）申报“天府高端引智计划”，给予不超过80万元/项·年的项目资助，同一项目最多连续资助5年。

　　咨询电线.设立博士后创新人才支持项目，每个项目给予40万元资助。博士后日常经费资助标准提高至每人16万元。博士后科研项目特别资助扩大到100项，每项最高给予20万元资助。入选国家“博新计划”的博士后，符合条件的可直接纳入省级重大人才计划青年人才项目并享受“天府英才卡”A卡相关支持政策。

　　咨询电线.符合条件的留学回国人员，可向人力资源社会保障厅申报留学人员回国创业启动经费、科技活动项目择优资助经费，分别给予不超过30万元、10万元的项目资助。

　　咨询电线.符合条件的省学术技术带头人及后备人选、进站博士后等，可向人力资源社会保障厅申报学术技术带头人培养支持经费、博士后科研经费，给予不超过10万元的项目资助。

　　咨询电线.符合条件的科技创新创业人才，可向科技厅申报四川省青年科技基金、科技创业领军人才计划，给予不超过50万元的项目资助。

　　1.院士团队以四川省单位为第一完成单位取得科技成果，获国家科学技术奖的按1：1给予配套奖励。中央科研院所院士团队在川转化的科技成果项目，省级财政科技计划给予100万元经费支持。

　　咨询电线.支持院士团队牵头参与四川省重大战略规划咨询论证、开展科技核心问题战略咨询研究，依托四川省工程科技战略咨询研究项目给予最高不超过200万元的项目经费资助j9九游会登录入口首页。

　　咨询电线.对省级重大人才计划入选创新团队、创业团队，一次性给予每个团队200万元至500万元资助。对创新创业团队中经评估具有重大产业化前景的战略发展项目，集成各部门政策资源，采取项目资助、创业扶持、股权投资、贴息等方式，可给予最高5000万元综合资助。

　　咨询电线.企事业单位的高层次创新团队，可向科技厅申报青年科技创新研究团队项目，分培育项目、重点项目两个类别，按相关规定评定后分别给予30万元、100万元资助。

　　1.支持院士团队围绕我省创新优势领域，领衔建设省级重点实验室j9九游会登录入口首页、技术创新中心等研究平台对新建的四川省重点实验室给予50万元经费补助，对已建的四川省重点实验室年度考核优秀的给予50万元经费补助、周期评估优秀的给予80万元经费补助。咨询电线.鼓励院士牵头整合优化省级创新平台，对纳入国家规划布局的国家实验室和国家技术创新中心，统筹省级财政科技计划和中央引导地方科技发展专项资金分年度给予总额1亿元的经费支持；对新建的省部共建国家重点实验室，在建设运行期内给予每年1000万元经费支持；对新建的国家重点实验室给予1000万元经费支持；对新建的省级院士工作站每个给予50万元资助，对绩效评估优秀的给予20万元奖励；对新入选的省级院士（专家）产业园每个给予不超过300万元的一次性资助。

　　咨询电线.经批准建立的省级院士工作站j9九游会登录入口首页、专家工作站，从四川省科普专项资金中分别给予每个院士工作站50万元、每个专家工作站25万元的一次性经费资助，对绩效评估优秀的院士（专家）工作站给予20万元的奖励资助。

　　咨询电线.对重点产业园区、企业新增省级博士后科研工作站或博士后创新实践基地给予20万元资助新建省级技能大师工作室、院士工作站、院士（专家）产业园分别给予30万元、50万元、300万元资助。

　　咨询电线.编制科技成果转化年度报告，每年选一批科技成果转化项目和创新产品项目，给予每个项目30万元至200万元资助。

　　咨询电线.企业人才以四川省单位为第一完成单位取得科技成果，获国家自然科学、技术发明、科技进步奖的，按1：1给予配套奖励。

　　咨询电线.对高层次人才创办企业或核心成果转化情况进行动态跟踪支持，其企业或成果在三年内实现营业收入首次超过5000万元、1亿元、2亿元的，综合质量效益情况分别给予最高50万元、100万元300万元奖励。

　　8.省级重大人才计划入选人员所在用人单位通过自行转化、转让、许可、作价入股等方式转移转化职务科技成果，其转化收益按不低于70%的比例奖励作为成果完的入选人员及其团队。

　　咨询电线.高校科技人员取得职务科技成果转化现金奖励，符合规定条件的可减按50%计入科技人员当月工资薪全所得缴纳个人所得税。

　　10.对引进急需紧缺的高层次人才的特殊报酬包括省级政府奖励和按规定发放的安家费等，其应缴纳的个人所得税依法予以减免。

　　1.实施院士岗位激励资金制度，对每人每月发放8000元岗位激励资金。新增设立在川退休院士慰问金，标准为16000元/人/年。

　　2.将在川院士纳入省委掌握联系高层次人才范围。为在川和川籍院士发放“天府英才卡·院士卡”，提供医疗、文化旅游等10方面25项服务，为院士配偶在指定医院就医提供相关便利，院士子女及直系（外）孙子女可享受一次性选择公办学校政策。

　　咨询电线.坚持疗养休假制度，每年有计划地组织专家疗养休假，创新开展集疗养休假、国情省情考察智力咨询服务等为一体的专家休假活动。

　　咨询电线.全面推行“天府英才卡”制度，为A卡持卡人提供政务、金融、科研、安居、医疗、交通、参观等7个方面19项服务。

　　申请对象：在成都市重点产业链且符合各重点产业链主导产业发展方向的企业在职人员。申报人选具体条件，详见各重点产业链项目申报通知。

　　申请对象：成都市“双招双引”引进的顶尖科技创新团队（以下简称团队）。团队所在企业以顶尖科技人才为引领，拥有国际一流、国内领先的创新技术且产品（含技术应用）市场前景广阔，符合成都产业发展方向，能够积极推动我市强链、补链和延链的重点产业发展方向相关产业。

　　资金资助：给予每个团队1000万元资金资助，主要用于高层次人才引进培养、技术攻关、产品测试、核心成员工作和生活改善等方面。

　　绿卡支持：给予团队最高3张“蓉城人才绿卡”市级卡，在其核心成员中统筹分配，按规定提供人才安居、子女入学、健康医疗、金融扶持等方面的服务保障。

　　支持政策：非本市户籍、45周岁及以下的普通高校全日制大学本科及以上学历的毕业生（含国外取得学历人员），可持毕业证申请办理落户。

　　申请对象：符合《成都市人才安居资格认定办法》条件的A、B、C、D类人才。其中D类人才包含：取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国境外高校学历学位须通过教育部留学服务中心认证）。支持政策：根据《成都市人才公寓租售管理办法》（可登录以下网址具体查询：cdzj/c150804/2021-12/21/content_f6a0e16b08c24af4a94d46782ad38cfc.shtml），人才以市场化方式购买人才公寓，优惠政策面积部分可享受购房款15%的政策性优惠。其中： A、B类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过120平方米，C类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过90平方米，D类人才购买享受优惠政策面积原则上不超过60平方米。另，符合《成都市人才安居资格认定办法》条件的A、B、C类人才可不受工作单位注册地限制跨区域优惠购买人才公寓。

　　线上办理：人才可自行登录成都人才安居服务网，按照提示在线完善个人信息，进行人才安居资格申请。人才安居服务网：https：talentsPlaceOuter/beforeApply/goApply

　　线上办理：移动端：关注“青聚锦官城”微信公众号按提示申请入住。电脑端：登录“成都青年人才驿站”官网，按网站提示填写相关资料并申请入住：https：

　　申请对象：在站（在蓉的博士后科研流动站、博士后科研工作站和博士后创新实践基地）从事博士后研究工作的人才。

　　支持政策：博士后生活资助：2022年7月后新进入博士后科研流动站、工作站或创新实践基地的全职博士后人员，在站期间每人每年可申请10万元生活资助，连续资助期不超过2年，在职博士后人员，在站期间每人每年可申请5万元生活资助，连续资助期不超过2年。“博新计划”项目资助：2022年7月后新入选“国家博士后创新人才支持计划”或“四川省博士后创新人才支持项目”并在蓉工作的博士后人才，每人每年可申请20万元的资助，连续资助期不超过2年。

　　申请对象：符合《成都市急需紧缺高端技能人才目录》I、II、III、IV四类界定范围，或符合引进当年《成都市人才开发指引（人才）》中相关区域人才紧缺指数3星岗位要求的技能人才。

　　支持政策：符合《成都市急需紧缺高技能人才目录》I、II、III类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人·月的安家补贴。符合《成都市急需紧缺高技能人才目录》IV类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的安家补贴。

　　申请对象：符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》I、II、III、IV四类条件之一或符合引进当年《成都市人才开发指引（人才）》中紧缺指数3星岗位要求的专业技术人才。支持政策：符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》I、II、III类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予最高3000元/人·月的安家补贴。符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才补贴目录》IV类条件之一，或符合《成都市人才开发指引（成都人才）》中紧缺度3星岗位要求的人才，从引进的次月起3年内，给予最高2000元/人·月的安家补贴。

　　申请对象：优秀海外高校应届毕业生（具有中国国籍、获得世界大学排名前50的海外高校学历学位的毕业生，毕业后24个月内在本市创业或在本市从事相关创新工作）。

　　支持政策：取得本科学历学位的优秀海外高校应届毕业生，可申请最高2万元一次性创新创业补贴。取得硕士研究生学历学位的优秀海外高校应届毕业生，可申请最高4万元一次性创新创业补贴。取得博士研究生学历学位的优秀海外高校应届毕业生，可申请最高6万元一次性创新创业补贴。

　　注：以上博士后人才生活资助、急需紧缺专业技术人才安家补贴、急需紧缺技能人才安家补贴、优秀海外高校毕业生创新创业补贴等政策，只能享受其中一项，均不能重复享受。五、生活服务（“蓉城人才绿卡”市级卡）

　　申请对象：中国科学院院士和中国工程院院士；中央和省委掌握联系高层次人才；国家高层次人才特殊支持计划人选、国家海外高层次人才引进计划人选、天府峨眉计划人选、天府青城计划人选、“蓉漂计划”人选、“蓉城英才计划”人选；“四川杰出人才奖”“天府友谊奖”“金沙友谊奖”获得者；根据经济社会发展需要，由相关行业主管部门和地区推荐的其他高层次人才。

　　支持政策：持卡人可享受住房、落户、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等20余个市级服务事项及所属区(市) 县提供的个性化服务事项。主要包括：在成都以本人名义首次购房时，可不受户籍、社保、限购区域限制；免费乘坐5+1区域公交和全市地铁；在市属指定三甲医院可享受绿色就医通道等。

　　支持成都高新区新型研发事业单位、科研院所和重点企业面向全球引进符合成都高新区主导产业方向，具有颠覆性技术、“卡脖子”技术和关键核心技术攻关能力的科技创新领军人才和产业创新领军人才，经认定给予3年、每年最高500万元人才补贴，最高500万元安家补贴或赠予1套专家公寓。

　　1.对取得国内外公认突出成就、在行业领域处于国内领先或国际一流地位、掌握核心关键技术的全球顶尖人才和团队，在事业发展、社会保障、生活便捷、服务措施等方面给予量身定制支持。咨询电话：成都高新区科创局，

　　2.对“双一流”建设高校的教授、研究员在成都高新区创办的企业，给予最高100万元创业支持。咨询电话：成都高新区科创局，、

　　3.对“四派人才”（蓉归派、海归派、学院派、创客派）创办的科技创新类企业，经认定后3年内，给予最高500平方米的创业空间支持，以科技创新券形式三年给予最高50万元专业创业服务支持，获得股权融资的给予最高500万元启动资金支持。

　　4.开展金熊猫创业“人才奖”、创业“成就奖”评定，分别给予100万元、200万元奖励。咨询电话：成都高新区科创局，

　　2.支持设立科研岗和科研助理岗，对新引进到高新区企事业单位从事科研工作的博士和硕士人才分别给予6万元、3万元补贴。

　　4.支持大学生（留学生）创新创业，在高新区创业的大学生（留学生）创业企业和团队，入驻政府投资建设的大学生创业园可享受最高不超过3年的免费入驻。

　　制定《成都高新区急需紧缺人才和高端人才目录》，围绕成都高新区电子信息、生物医药、新经济等主导产业人才需求，结合产业梯度培育，将成都高新区急需紧缺人才和高端人才分为ABCD四类。搭建领军人才“一对一”数字化服务平台，及时响应和协调解决人才诉求。设立领军人才专业服务机构，对人才及其家属就子女教育、医疗服务、养老服务、住房保障、交通出行、政务服务、金融服务、政策申报等方面全方位量身定制清单式服务。

　　注：以上政策主要来自于《成都高新技术产业开发区关于加快创建世界领先科技园区的若干政策》（成高管发〔2022〕12号），可登录以下网址具体查询：http//