九游会·[j9]官方网站2023年就业形势会更加严峻4类人恐将面临失业风险推荐语:众所周知,最近两年国内的就业形势是比较严峻的。主要原因是,自2020年以来一场新冠疫情严重扰乱了人们的正常生活秩序。为了最大化保障老百姓的健康,国家采取了“阳性清零”的严格管控措施,但由此也必不可免带来了一些影响。
特别是2022年以来,一方面是不少企业以及个体商户因为疫情原因而倒闭,员工因此而被裁员失业;另一方面是,大量的高校毕业生涌入社会,就业压力可想而知。
根据官方公布的数据显示,2022年高校毕业生人数为1076万人,同比2021年增长了167万人九游会·[j9]官方网站,增幅远超过往年。
但令人更为担忧的是,根据教育部最新公布的结果来看,2023年届高校毕业生人数将再次迎来新高,比2022年增加82万人,总人数将达到1158万人九游会·[j9]官方网站。
所以在此前,很多人期望即将到来的2023情况会有所好转,可就目前的情况来看,对老百姓来说,明年还将是各方面极具挑战的一年。有专家分析指出,在疫情持续感染发生的2023年,4类人恐将面临失业的风险,建议早做准备和打算。
多人都说“三十而立,四十不惑”。这句话放到现代社会来说,主要是表达了一个人年龄和事业的联系。
一般来说,如今的人一旦到了40岁的年龄,如果没有在公司做到管理层,或者没有打拼出属于自己的事业,其实是很危险的一种状态。毕竟,现如今大部分公司已经明确了不招40岁以上的员工,主要原因是现在年轻人求职的非常多,而且年轻人们要求的工资条件也并不高。
经过权衡,企业往往更愿意选择以较低的工资,招聘一些愿意加班、听话的年轻人;而不是花较高的薪资,去招聘一些难管理的职场“老油条”。
特别是在2023年,随着高校毕业生大量出现,一些企业可能会为了降低成本而裁掉年纪大的老员工,招聘新人。所以我们建议那些上了年纪、实力一般的人,尽量做好失业的准备。
但其实,一个想在公司混日子的人,最终害的其实不是公司,而是自己。因为单位离了谁都行,离了一个混子更是有益无害;但对个人来说,长期浑浑噩噩,自己的能力得不到提升,那么迟早会被公司淘汰。
在如今智能化越来越先进的时代,一些没有技术含量的工作,很难有长期的发展。比如最典型的,就是很多在工厂流水线上班的人,他们每天的工作就是机械性的重复,没有任何的积累可言,消耗的是青春。
一旦年纪稍大,必不可免会被企业而嫌弃或淘汰,到时候后悔也晚了。事实上,现如今机械自动化正在国内迅速普及,很多无人工厂相继出现,流水线一类的工作在未来很难有出路。
有句俗话说“吃得苦中苦,方为人上人”。很多人在对待工作问题上,容不得自己吃半点的亏,比如领导吩咐的事情尽量敷衍,不愿意吃苦学习。
不过,最近几年由于世界经济不景气,企业效益都不太好,在遭遇裁员的时候,企业当然更喜欢保留那些愿意吃苦耐劳九游会·[j9]官方网站,与企业共进退的职工。