九游会·[j9]官方网站奇怪!为何就业形势严峻应聘者却寥寥昨天,浙江工商职业技术学院举办了2016届毕业生就业招聘会,高小姐早早就来到招聘会现场,她所在公司要招聘6名营销员、两名运营客服。令高小姐不解的是,招聘会8时半开始,可直到9时半了,仍没有一名学生前来应聘。
感到不解的不仅仅是高小姐。作者在招聘会现场看到,各家用人单位的摊位前,几乎没有什么应聘的学生。高小姐告诉作者,这已不是第一次碰到的尴尬事,她和同事们在其他高校设摊招聘时已多次受冷遇,感觉类似的招聘会上,总是招聘的用人单位多过应聘的学生。
电子专业的小张同学正和几名同学一起一家摊位一家摊位地逛着。小张告诉作者,虽然临近毕业,但她对找工作并不急,“总要找一份自己喜欢的工作吧。”小张说,家里经济条件不错,父母早就跟她说过,不用急着找工作,趁年轻,可以再轻松地玩几年。
作者在采访中了解到j9九游会,除部分大学生自身不急于就业,大学生就业招聘会现场之所以人气不旺的原因还有两个。其一j9九游会j9九游会,求职途径多元化。昨天的招聘会上,多家企业负责人告诉作者,现在越来越多的大学生求职应聘,通过网上投简历,或者通过官方微博微信投简历,现场招聘成为众多求职方式的一种而已。其二,大学生创业门槛越来越低,近年来,国家和地方各种鼓励大学生自主创业的政策层出不穷,宁波高校还建立了大学生创业孵化园、创业一条街,鼓励大学生创业,这几年,越来越多的大学生投身于创业。昨天的招聘会现场,几名学生坦言,与其给别人打工,还不如自己做老板。
采访中,有高校老师指出,除了这些,大学生找工作热情不高还有一个原因,就是现在离毕业时间还早,他们普遍认为就业机会还多,因此不少人持观望态度。
针对大学生不急于找工作这一现象,有高校老师认为,虽然宁波作为经济发达地区,就业岗位数量充沛,但有三个因素将加剧优质岗位的竞争:外省优秀毕业生会到浙江这样的经济发达地区竞争就业岗位;近年来留学生回流的人数越来越多,他们也很具有就业竞争力;大型国企、事业单位、政府机关、大型民企等,因岗位有限,竞争必然激烈。所以这位老师提醒广大毕业生,一定要树立务实心态,早点实现就业。(责任编辑:实习生徐琦)