九游会·[j9]官方网站时不我待 奋勇争先 全力打赢扭亏脱困翻身仗3月4日,秦皇岛公司召开会议,宣贯省公司“市场攻坚誓师大会”会议精神和工作方针,结合公司现状逐条分析省公司下达的既定目标,积极谋划开展工作,凝聚共识j9九游会,汇聚合力。公司领导班子成员、经理助理、机关副职以上人员、油库主任参加此次会议。
会议指出,扭亏脱困和转型发展是今年的两大任务。为全力做好各项工作,公司全体干部员工要有攻坚克难的闯劲,使命必达的拼劲,追求卓越的干劲,要树立忧患意识,打破大锅饭,用业绩说话,狠抓落实,在公司上下聚起敢闯敢拼,苦干实干j9九游会,勇往直前的拼搏合力。
要将形势教育、党史教育作为关键重点,认清当前形势,拿出破釜沉舟、背水一战的劲头和意识,用主观意识去完成既定任务目标。一是要深刻意识到当前严峻的经营形势,长远谋划下一步发展;二是面对市场竞争态势加剧,不能无动于衷,要平息市场竞争带来的影响;三是建立经济目标责任制管理框架体系,每月公布经营目标完成情况,并及时进行通报;四是企业对长远发展和转型发展的管理需要,主要来源管理服务和品牌的发展,要学会变坐商为行商,变买家为卖家,时时审时度势。
一是全力为基层赋能,注重赋能质量和效果,通过开展一次大讨论,一次专项监督检查和一次云倾听,深入了解基层体制机制改革落实情况;二是充分发挥经营管理体制机制改革的效能,让专业人干专业事,注重赋能效果;三是大力开展机关人员包联加油站工作,将经营成果与机关人员考核挂钩,实现荣辱与共;四是全力完成加油站站长竞聘工作,挖掘优秀人才,做到人尽其用。同时要抓好站长现场管理,完善信息手段,减低工作量和强度,善于总结评价,评估复盘;五是职能部门要大力扶持业务部门,全力保证经营工作顺利开展。
一是认真研究省公司经济责任目标分解原则,对经营部门落实分解任务;二是深度运用好考核办法、待进办法等系列办法,加大考核力度;三是运用好奖惩细则,强化管理追责,落实满意度评价,提升服务质量;四是严厉打击“三令五申”仍不改正的问题j9九游会,做到一旦发生立即严肃处理。同时要在环境卫生上、落实重点工作上、现场服务上加大管理,将工作做在平时,做到有载体,有抓手,有成效,有体系。
一是全面开展基层调研工作,倾听员工心声,解决实际问题,通过座谈的形式了解上通下达是否到位,形势任务教育是否有效开展;二是要继续完善任务目标分解,重新开展各项工作培训;三是探讨修订完善客户经理考核办法、绩效评价考核办法,组织开展站长竞聘工作,核心示范站调整工作,项目部绩效评价标准下发工作,市场摸排工作,组建加油站运维团队,落实加油站形象目标提升,强化LNG项目、汽服项目的论证,加快南戴河项目、历史遗留项目清理,报送民族路项目请示,完善增值服务落实,做好加油站经济目标情况通报,做好闲置资产盘活的推进,落实“百日安全无事故”、“3.15”、“”安全稳定等专项工作的开展。
一是要加强学习,做到理论与实际深度结合;二是提升执行力,明确任务目标;三是要提高工作效率,做到日事日毕;四是要加强团结协作建设,培养团队默契;五是培养、担当和责任意识;六是要增强合规意识,遵章守纪;七是要做到资源共享,信息共用。
面对严峻的经营形势,秦皇岛公司将咬定青山不放松,不破楼兰终不还,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,以“起跑就是冲刺,开局就是决战”的奋发姿态,坚决完成2021年各项任务目标,全力以赴打赢扭亏脱困翻身仗。返回搜狐,查看更多